职业生涯

改变您的职业生涯,并提供护理方式

我们做什么很重要:我们是一家成长中的上市公司权力护理团队合作在世界各地的2,200多名医院,包括美国新闻与世界报告的所有组织最佳医院荣誉卷

为什么潜伏?:我们需要聪明,有激情的人,他们想要有所作为,这样我们才能继续推进医疗服务领先的临床通信提供商。在Spok,我们为你提供机会来发挥你的优势,提高你的技能,并与有才华的同事合作。

加入我们:浏览下面的当前职位开口以找到下一个机会。如果您在此时没有看到您的技能良好的匹配,我们欢迎您提交您的简历careers@spok.com

构建重要的解决方案

观看这段视频,落后于明尼苏达州伊甸州伊甸园大草原的景色:您将了解Spok开发的解决方案以及为什么合作构建它们对我们的员工意义重大。您还可以为我们公司的合作文化和潜在的信仰,价值观和人们制作潜在的潜在的人工工作。

Spok员工向客户展示如何使用Spok解决方案

SPOK快速事实

最基本的

影响

  • 员工人数:600人,而且还在增长
  • 客户:1,900 + - 最受欢迎的医院,但也是酒店,零售和军事实体
  • 结果:我们的技术被用于拯救生命的人- 从医生将患者视为应急操作者的响应生命安全情况。我们帮助确保他们可以安全,安全,有效地沟通。

核心价值

  • 问责制:我们对股东和客户互相负责。
  • 创新:我们致力于创新,为未来的增长提供新的解决方案。
  • 通讯:我们做了什么:我们的解决方案改善了危急情况的通信。
  • 客户:我们做任何事都把客户放在第一位。

尖端的技术

如果您有兴趣推进软件开发或产品管理的职业生涯,则Spok为您提供了在中西部无与伦比的机会。爱游戏ayx英雄联盟我们结合了最新的技术和语言加上格林菲尔德项目,以提供开发职业机会,您将很难找到硅谷以外的地方。我们的敏捷性和创造力的小型启动与建立的经济合作公司的金融支持和资源平衡。

我们聘请了在Medtronic,Symantec和波士顿科学等组织中拥有先前的医疗信息技术解决方案体验的最佳和最聪明的爱游戏ayx英雄联盟开发和产品管理领导者。我们的软件开发和产品管理团队基于我们的合作开发枢纽 - 我们的伊甸园大草原爱游戏ayx英雄联盟,明尼苏达州办事处。如果您是一个熟练的开发人员或产品经理,具有积极的态度,使用技能在别人的生活中产生差异的动力,以及创造性问题的能力,我们希望您在我们的团队中。看看我们的空缺位置

一个欢迎的社区

斯派客户是全国最大的医院和卫生系统,财富500强公司和美国军队。所有这些组织都是使命驱动的,SPOK具有帮助他们实现这些特派团的关键工作。这是我们认真对待的角色,为员工提供了深刻的有意义和有益的工作。我们的大部分业务都在医疗行业,几乎每个人都知道它是接受护理,作为患者或患者所爱的人。通过改善的护理团队合作使患者经历更好是推动我们工作的目的,您可以通过我们的方式查看这项工作的结果客户案例研究。我们也参与其中消除通信故障,超速响应时间,减少死亡率,或者说是拯救病人的生命。我们做什么真的很重要。

挑战和有趣的职业

“在同时玩得开心时,你总是被推动成为你最好的。”这是来自北极极Keith Bivens的直接报价,技术支持领先,视频在上面的视频中,我们无法与他的评估同意。SPOK是一个中型组织,拥有大约600名员工 - 足够大,以便长期稳定和大量资源,但足够小,以敏捷和创新。我们的员工经常将环境描述为快节奏和高度合作。每个人都期待着很多队友,并赋予我们所有人的最大潜力。无论您是刚刚入门还是拥有多年的经验,您都将处于建筑,营销,销售或支持创新解决方案的最前沿。虽然我们努力工作,但我们也很难玩。

一系列的好处

卫生与健康:我们支持您和您的家人的健康和福利,并提供多种健康保险计划供您选择,包括PPO和HRA医疗,牙科和视力。我们还提供索赔宣传,一个供应商搜索引擎,帮助您找到高质量和低成本的医疗服务,加上一个健全的员工健康计划,以健康保险费的折扣奖励实现健康和健康目标。我们的员工援助计划,灵活的消费帐户,远程医疗服务,以及海外医疗福利完善了我们的产品。

退休/收入保护:我们想帮你计划今天和明天,预期和意外。为了帮助您为退休储蓄,新雇员自动加入我们的401(K)退休储蓄计划,其中包括401(K)匹配与真实(允许雇员获得雇主匹配,否则他们将错过401(K)前负荷或由于全年分摊不平衡的缴款)。在服务三年后,匹配的缴款是100%的。我们还提供人寿保险,意外死亡和伤残保险,以及长期和短期残疾保险。

为成功投资:SPOK提供所有员工有机会在员工股票购买计划(ESPP)中投资其努力的果实。ESPP是一种方便,经济高效的方法,可享受折扣的斯波克股权,让您成为公司的所有者,作为股东投票,并在股息和股票价格上涨。

工作和生活的平衡:我们坚信,高效的员工是快乐的员工,这意味着花时间去追求让你快乐的事情。除了10天的带薪假期,你还可以计划每年享受15天的带薪假期,到第三年将增加到20天。更不用说,专利商标局的日子将在年底到期。我们还提供灵活的工作时间和远程工作/在家工作的选择。

学习,成长和保存:当你加入Spok的团队时,你正在为我们投入你的时间、精力和才华,我们也希望为你投入。我们支持“不断学习”的文化,提供教育援助、专业培训和发展机会。

就业陈述

平等机会的雇主

在SPOK,我们为所有员工和申请人提供平等机会,而不考虑种族,颜色,信条,宗教,国家起源,性别,性取向,残疾,遗传信息,作为覆盖的退伍军人,年龄,婚姻状况,会员或活动的地位在当地人权委员会,关于公共援助或任何其他受保护特征的地位。

大学招聘和校园拓展Spok重视学生和近期毕业生为我们不断发展的组织和不断发展的技术业务所做的贡献。为了培养我们与各种教育机构的关系,我们参加校园招聘会和演讲活动。我们也为学生的专业发展提供志愿服务。我们偶尔会邀请学生到我们位于明尼苏达州伊甸普雷里的办公室与领导们交谈,并更多地了解我们在软件行业中的利基。我们鼓励您关注我们,了解更多关于令人兴奋的实习和全职职业的信息。

军事声明

斯波克是一位军人友好的雇主,致力于为所有人提供平等机会,以挑战和奖励职业生涯。我们重视团队合作,诚信,卓越和承诺属性,候选人的兵役。我们的业务和客户为拥有军事就业经验的人提供独特的比赛。事实上,我们每天直接与政府和军事机构一起工作,以提高与我们的解决方案的关键沟通。